岗位要求：

 工作职责：

1、整合内各业务渠道，建设和迭代全渠道营销体系

2、进行快消行业营销趋势洞察，与KA品牌共建引领行业的全渠道营销创新案例

3、梳理各业务模式营销能力，推进广告，用户，产研团队持续优化全渠道营销底层能力

4、依据事业群战略方向，整合内外部资源，保障营销侧高效协同

5、负责管理全渠道营销团队，持续培养和输出全渠道营销人才

任职要求：

1、本科及以上学历，具备8年以上电商平台营销经验和快消品线下营销经验

2、具备优秀的学习能力和创新精神，已沉淀有行业视角的营销理论体系

3、具备较强的执行力，能够协调和推进多团队协作

岗位要求：

工作职责
1、负责统筹零售群供应链上下游协调，对供应链上下游运作效率和服务质量负责。 

2、负责供应链标准流程规则制定与监控执行推动供应链资源整合、自动化&智能化及整体效率提升。 

3、物流&Y侧战略与运营协同，将公线能力做沉淀，培训体系、业务专线能力及知识库的搭建，赋能团队，为团队提供专业培训和指导（供应链优化、库存优化、成本优化等） 

4、参与智慧供应链项目，B供应链建设，负责协同供应链上下游的相关方，推动合作项目或工作的开展； 

任职资格： 

1、本科及以上学历，具备至少2个供应链流程模块3年及以上的规划及运营工作的经验，深入了解业务模式和场景，有通过调研业务痛点，结合现有供应链产品，优化改善的工作经验，具有全链路、数智化、社会化供应链思维； 

2、熟悉库存管理及采购业务、物流运营工作，了解销售相关业务、了解履约成本结构； 

3、具备优秀的组织协调、具备较强沟通和谈判能力，能够拉动非强利益相关方部门人员协同完成工作； 

4、能够应用简单的精益管理思维和方法，消除影响流程连续性的“浪费”。

岗位要求：